随着互联网时代的发展，移动化办公模式已经深入的影响到大部分企业了，现在不仅仅可以在移动端上处理邮件的收发，还可以在移动端上处理大部分企业方面的工作流程。但是在不少企业当中，虽然有移动化的crm管理系统，并且有完善的移动化办公的计划实施，但是大部分企业员工还是会选择原有的办公方式，很难发挥企业crm管理系统的效果。下面Rushcrm来给大家讲解一下，具体有哪些因素会影响移动化企业管理系统的实施。

（一）、实行强制性执行移动化办公

其实对于企业员工来说，如果不采取强制性执行措施，企业员工一般不会主动去改变原有的工作方式，除非能直接给企业员工带来明确的工作上的帮助。移动化办公也是同样如此，在大部分企业实施移动企业管理系统的主要目的是方便保护企业的数据安全和管理，基本不会在意移动企业管理系统app的用户体验是否符合。所以，基本上如果没有采取强制性执移动化办公的方针，约束员工使用移动crm系统，是很难让全企业都是用企业管理系统的。

（二）、统一化使用流程培训

对企业员工实施移动crm系统的培训也是一件比较麻烦的事情，如果没有经过培训就让员工直接使用移动crm系统，一些使用系统不好的习惯很容易传递。例如：当企业某个员工在使用系统时，没有阅读流程的内容，直接达到底部选择“确认”键，进入下一步。企业的其他员工看到了，会觉得他都这么做了，我这么做应该也没事，节约了挺多时间，提升了效率，就会让企业大部分员工都染上不好的习惯。

所以企业在让员工使用系统之前，要来个统一化的流程培训，让企业人员知道具体的操作流程以及详细的细节规定，强调如果长期没有犯错，会有奖励之类的规则，可以促进企业员工对企业移动化办公管理的方针执行。

（三）、移动管理系统的体验

企业管理系统移动化应用的使用体验也会影响到移动化办公的实施和普及。例如:在处理企业工作流程的时候，原本简单的一个小流程，需要多次跳转不同的页面，会影响员工的使用体验。糟糕的移动应用体验除了会影响员工心情，还会影响到企业流程的效率。

想要提高移动办公应用的操作体验，需要整合好企业流程、信息之类，尽可能的让企业员工减少操作步骤，让员工通过一个入口就能获取到权限之内的信息，有效的提升用户体验。

在Rushcrm移动端企业系统中，完美的继承了PC端CRM系统的功能模块，并且操作流程也得到了大幅度的操作步骤减少，让我们不管是出差、拜访客户、休假，都可以随时随地进行企业工作流程的管理，随时随地将客户资源把握手中。

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